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(中央社記者楊明珠東京7日專電)日本厚生勞動省今天公布首部「防過勞死對策白皮書」。內容顯示,2015年度因過勞死被認定是職災的有96人、因過勞自殺(含自殺未遂)而被認定是職災的則有93人。
2015年度板橋大遠百 2016 周年慶 優惠>花旗卡 2016 週年慶 滿額贈因過勞死被認定是職災者有96人;因過勞自殺(含自殺未遂)被認定是職災者,則有93人。
此外,日本厚勞省於2015年12月至2016年1月間,針對1萬家企業(回答的有1743家)有關過勞死情況進行調查,並於今年5月公布調查結果,今天出爐的「防過勞死等對策白皮書」內容也載入調查國泰世華 亞洲萬里通卡 週年慶 滿額贈結果。玉山 ATT 4 Fun 卡 週年慶 打卡 優惠
因過勞死被認定是職災的人數,於2002年度有160人,2015年度是時隔14年首度跌破100人。但過勞死、過勞自殺(含自殺未遂)被認定是職災的件數近年來都維持在約200件左右。
日本厚勞省首部「防過勞死等對策白皮書」今天出爐。日本於2014年實 新光三越 西門 週年慶 專櫃施「防過勞死對策推動法」規定,每年要制定有關過勞死情況的報告,今天公布的白皮書彙整了2015年度的情況,共280頁,記載過勞死、過勞自殺、防止過勞死對策、加班的情況。
白皮書內容指出,正職員工每月加班最永旺信用卡 周年慶 特價多時 新光三越 信義A11 周年慶 回饋間「過勞死線」80小時,超過「過勞死線」的企業占22.7%。「資訊通訊業」、「學術研究、專門及技術服務業」逾4成。1051007
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